Transforma Conversaciones en Cooperación: Conviértete en Gerente de Alianzas y Cooperación en Youthfully Yours

A alguien que sea genuinamente bueno con las personas y sepa cómo transformar una primera conversación en un compromiso firmado. Nos representarás ante las instituciones de tu propio país o región: escuelas, universidades, municipios, centros de formación, organizaciones juveniles. Tu trabajo es encontrar aquellas que se beneficiarían de trabajar con nosotros, comprender sus necesidades y mostrarles lo que es posible.

Nos importan más tus habilidades que tu lista de contactos. Una red en el sector educativo es un valor añadido real, y la aceptaremos con gusto, pero una red se puede construir. El instinto comercial, la negociación y la capacidad de generar confianza no se improvisan.

Este es un rol freelance, pagado por resultado, con tu propio territorio y tus propias instituciones asociadas.

Vende sin parecer un vendedor: abres el primer contacto con posibles socios, mantienes la conversación y la llevas a una decisión.

Negocia e influye: te sientes cómodo o cómoda sentado o sentada frente a un director de escuela o en la oficina de un alcalde y pidiendo un compromiso.

Trabaja sin supervisión: ser freelance significa que nadie estructura tu semana. Tú la planificas, la ejecutas y reportas los resultados.

Aprende un nuevo sector rápidamente: necesitarás hablar con credibilidad sobre programas de financiación y formatos educativos en cuestión de semanas, no de años.

Piensas a largo plazo: construyes relaciones que generan nuevas colaboraciones, en lugar de conseguir una firma y pasar a otra cosa.

Fluidez en inglés más el idioma de tu territorio: eslovaco, checo, polaco, búlgaro o español. Ambos son obligatorios. Trabajarás con nosotros en inglés y con las instituciones en su propio idioma.

Experiencia en educación, en el sector público o con programas como Erasmus+, FSE, Horizon o Interreg: valiosa, pero no obligatoria.

Abrir puertas en todo el sector educativo: Tu territorio está lleno de instituciones que trabajarían con nosotros si alguien les mostrara cómo. Escuelas de todos los niveles, desde primaria hasta secundaria y formación profesional, y universidades. Municipios y los funcionarios responsables de educación y juventud. Centros de formación y proveedores de educación para adultos. Organizaciones juveniles y centros juveniles. A algunos los contactarás por primera vez, a otros a través de una presentación, a otros en una conversación de pasillo en un evento del sector. Entrar en la sala es la primera mitad de este trabajo.

Comprender antes de ofrecer: Siéntate con directores, profesores y funcionarios municipales y averigua con qué están lidiando realmente. Un equipo docente que se ha quedado sin métodos. Estudiantes que nunca han trabajado con compañeros de otro país. Un municipio que asume deberes y obligaciones para la educación y la juventud en papel, sin la capacidad práctica para convertirlos en estrategias y planes de acción que funcionen sobre el terreno. La conexión surge de escuchar primero, nunca de recitar un catálogo.

Muéstrales lo que es posible: Cursos de formación certificados para su personal. Proyectos internacionales diseñados conjuntamente. Estancias de observación en otro país. Formación diseñada en torno al propio equipo de una escuela. Y en el nivel superior, proyectos a gran escala que aportan financiación significativa, aumentan la capacidad de la institución durante años y dejan una marca visible en toda la comunidad. Esto es lo que ayuda a una institución a destacarse entre sus competidores. Te capacitamos en cada programa con el que trabajamos, para que puedas hablar con la misma confianza sobre la lógica de financiación y la realidad práctica.

Llévalo a un sí formal: Una solicitud conjunta presentada, un curso reservado, una formación para su equipo confirmada, una estancia de observación organizada. El compromiso por escrito es la meta. En tus primeros meses harás esto con nosotros a tu lado. Después, llevarás la conversación hasta la firma por tu cuenta.

Gestiona tus instituciones asociadas: El primer sí es el principio. Mantén la relación cálida, cumple lo que prometimos juntos y convierte un compromiso en el siguiente. Las instituciones que confían en ti regresan, y la cooperación repetida vale más para ambos que una lista más larga de logotipos.

Estate sobre el terreno: Escuelas, ayuntamientos, centros de formación y eventos del sector en todo tu territorio. Este no es un rol que se gestione completamente desde una pantalla, y las alianzas que perduran suelen comenzar cara a cara.

Retroalimenta lo que aprendes: Eres la primera persona en escuchar lo que las instituciones piden, lo que rechazan, lo que sus presupuestos y ciclos de financiación permiten, y hacia dónde se dirige el sector en tu país. Tráenos esa información. Esto da forma a las ofertas que construiremos a continuación, a los cursos de formación que irán a nuestro catálogo y a los proyectos que diseñaremos. En un equipo de este tamaño, la persona más cercana al mercado tiene una influencia real sobre lo que la organización pone sobre la mesa.

Tu territorio, tus instituciones colaboradoras: Trabajarás en un país o una región, y las instituciones que incorpores seguirán a tu cargo. Cada una quedará registrada a tu nombre, de modo que seguirás recibiendo tú, y no otra persona, la remuneración por sus futuras colaboraciones.

Una remuneración que definimos contigo: Recibirás una cantidad fija por cada institución que confirme formalmente la colaboración: mayor para un nuevo socio y menor para las colaboraciones posteriores de una institución que ya tengas a tu cargo. Hay tres modelos posibles: solo remuneración por resultados, una cantidad menor por resultados más una cuota mensual, o pagos al alcanzar hitos acordados. Pactaremos el modelo contigo de forma individual, incluidos los gastos de desplazamiento. Lo decimos con claridad: las instituciones deciden en ciclos anuales y las convocatorias de financiación tienen fechas concretas. Por eso, durante los primeros meses desarrollarás posibles alianzas que generarán ingresos más adelante.

Un Portafolio Digno de Presentar: Cursos de formación certificados, proyectos internacionales, estancias de observación, formación interna personalizada. Programas reales con financiación real detrás, impartidos por personas que llevan más de una década haciendo esto en cinco países. No estás vendiendo una promesa.

Formación y apoyo desde el principio: Incorporación a cada programa y cada oferta, materiales listos para usar y resúmenes de una página, listas de contactos para empezar, y nosotros contigo en las primeras conversaciones. Además, acceso gratuito a nuestras propias formaciones y al conocimiento que construimos dentro del equipo, lo cual tiene un valor mucho más allá de este rol.

Trabaja a tu manera: Por cuenta propia, con un formato flexible y tu propia organización. Valoramos los acuerdos que cierras, no el tiempo que pasas en línea. Solo pedimos que no representes a proveedores de formación de la competencia mientras nos representas a nosotros.

Un Equipo Detrás de Ti: Formadores, coordinadores de proyectos y colegas en Eslovaquia, Chequia, Polonia, Bulgaria y Tenerife. Cuando cierras un acuerdo, lo entregas a personas que cumplen correctamente. Tu reputación con esa escuela permanece intacta.

Rellena nuestro formulario de solicitud; dedica 20-25 minutos, merece toda tu atención.

Envía tu CV a info@youthfullyyours.sk con el asunto “Partnerships in YY.”

Incluye un video corto presentándote; sin guion, sin equipo especial, sin un escenario pulido. Solo queremos escuchar cómo te comunicas.

Importante: el formulario, tu CV y tu video, todo en inglés.

Recibimos candidaturas de forma continua, sin un único plazo de inscripción. Cuanto antes te presentes, antes hablaremos.